Todos los que nos dedicamos a la formación nos hacemos esta pregunta a diario, unos no encontramos la respuesta, otros creen haberla encontrado, pocos la encuentran realmente pero no son capaces de llevarla a cabo, y alguno realmente la encuentra y la desarrolla.
La creciente necesidad de innovar en una época de recesión económica como la que vivimos, es la mejor forma para que las empresas se diferencien en el mercado y se hagan más competitivas. Demostrar que nos mantenemos al día con los tiempos y con las últimas tecnologías, tiene que hacer que lleguemos cada vez a más personas, facilitando el acceso a la formación on line, adaptando los contenidos que se encuentran en una Escuela virtual a los diferentes tipos de dispositivos como los, ordenadores, tablets, móviles, etc.
Un punto importante de la innovación en formación on line, es dotar a los contenidos formativos de toda la interactividad posible, para hacerlos así más comprensibles e intuitivos y esto pasa por un esfuerzo económico de las empresas que no siempre están dispuestas a asumir ese coste, pero que si lo hacen podrán ofrecer una oferta formativa más completa, dinámica y efectiva.
Desde que la Web 2.0 irrumpiera de lleno en Internet son muchos los cambios que se han producido, no sólo en el ámbito de la comunicación y en la búsqueda y obtención de información, sino también en áreas concretas como la educación y la formación. La utilización de nuevas tecnologías ha facilitado que se puedan elaborar plataformas educativas en la que alumnos, docentes, instituciones educativas, expertos y personas interesadas en temas concretos puedan intercambiar contenidos específicos e interaccionar, creando comunidades para mantener el contacto y seguir intercambiando información.
En este sentido nuestra apuesta se basa en unir todo lo mencionado en un espacio donde queremos dar respuesta a quiénes deseen orientar su formación al autoaprendizaje, como fórmula para ir adquiriendo nuevos conocimientos a su propio ritmo. La Mediateca de CONFORSA está integrada en nuestra escuela virtual, y se compone del conjunto de cursos, multimedia e interactivos, desarrollados por nuestra empresa y los recursos didácticos asociados a los mismos.
En este modelo el tutor, más que dirigir el aprendizaje, se encargará de validar los conocimientos adquiridos por el formado, y otorgarle en su caso el correspondiente diploma de aprovechamiento. Por consiguiente esta fórmula es un modelo de bajo coste tanto para los particulares como para las empresas.
Javier Punzón Navas
Diseñador creativo en Grupo CONFORSA
Creo que es una opción interesante, por lo que he visto tienes acceso a todos los cursos durante un año.
Coincido con todo lo que expone Javi. La innovación es importante en formación y en la modalidad de formación on line la interactividad es un paso en ese camino.
Es interesante esta iniciativa por lo que suponde de ayuda a la formación de los trabajadores en la empresa a un menor coste (dato importante en los tiempos que corren). Sin olvidar la calidad.
Este artìculo es buenìsimo, yo desde hace mucho tiempo vengo promoviendo el uso de las infocomunicaciones para el desarrollo.
Felicidades estamos en lo mismo en diferentes latitudes, pero buscando el progreso y las nuevas formas de movilidad social y econòmica y generacion de contenidos pero sobre todo nuevas fuentes laborales.
Otto Chinchilla COto, Costa Rica.
Realmente no es una innovación porque ya existen cosas similares en el mercado, pero es una buena forma de utilizar los recurso de los que disponen, que es de lo que se trata, ademas por lo que he visto el precio del bono anual está muy bien.
Tiene un gran mérito que empresas como esta en los tiempos que corren de un paso hacia delante en la inovación y en la incorporación de nuevas tecnologías para mejorar y facilitar el acceso a la formación, teniendo en cuenta además que la Administración no suele hacer diferencias entre las empresas que buscan la calidad y las que no.
Creo que precisamente por el momento en el que vivimos es necesario innovar y avanzar en materia de formación. La competencia cada vez es mayor y creo que hay apostar una formación de calidad que destaque entre las demás.
Este artícule es estupendo, y me ha parecido una buenísima idea, solo veo ventajas, efectivamente por los tiempos que corren el acceder a los cursos durante todo un año es muy interesante, además de económico dado que el bono es ideal, ha sido una idea maravillosa, y sobre todo ventajosa para todos, tanto la emrpesa como los alumnos interesados en la formación.
Creo que el poder acceder a los cursos que uno desee durante todo un año es una idea bastante interesante. Hoy en día es arriesgado innovar pero creo que si se ofrecen buenas ideas y ofertas siempre es positivo.
Hoy en día, en los tiempos que corren, las empresas se ven obligadas a innovar por cuestión de supervivencia empresarial.
Lo cual es un beneficio para los consumidores de formación el aprovechar las diferentes modalidades de formación y a unos precios muy asequibles.
Estoy de acuerdo. La innovación en formación on line es fundamental para que la interactuación entre profesor y alumno sea cada vez más real y dinámica. La Mediateca de Conforsa, aunque reduce el contacto directo con el profesor, facilita el acceso a esta modalidad tanto para empresas como a particulares, a un menor coste y con unos contenidos multimedia de una alta calidad.
¿Dispones de todo un año para realizar cursos a voluntad? Me parece fantástico.
Resulta perfecto para quien necesita flexibilidad en cuanto a su formación: lugar, momento y necesidades puntuales que puedan surgir.
Me ha encantado este artículo, sobre todo porque creo que hay muchas personas que se plantean un interrogante a la hora de elegir la modalidad formativa en la que quieren realizar un curso, y creo que el verdadero interrogante está en el objetivo que persigue ese programa formativo que tenemos delante. Hay que innovar y la formación online está en auge, Surgen necesidades de formarse comodamente, rápido, de forma fiable y sobre todo de calidad.
Hoy día, con estos tiempos que corren, la Mediateca me parece un referente valiosísimo para el autoaprendizaje, y al ritmo vertiginoso que se mueve la sociedad laboral es un gran aliado.
Estoy totalmente de acuerdo con el artículo. Necesitamos innovar las plataformas de estudio, adaptándolas a las necesidades actuales. No sólo se trata de tener una plataforma bonita y manejable, además necesitamos que las plataformas de estudio sean compatibles con las nuevas tecnologías (conexión mediante tablet, movil, etc.)
Ser innovador, creativo, original en esta época conservadora, de economías en recesión y poca liquidez, resulta complicado, pero creo que una buena propuesta o iniciativa debe asumir riesgos y, apostar por la innovación en formación on line, no sólo resulta necesario sino que puede abrir un camino hacia la mejora de la calidad de los contenidos impartidos, de la facilidad en el uso de las plataformas, de mayor proximidad con los tutores y mejoras en la comunicación con los tutores y entre los alumnos. Es complicado, pero algunas empresas han optado por este camino, les irá bien o les irá mal, pero hay que reconocer al menos su valentía por mejorar constantemente la formación que imparten.