La Comisión Europea recomendó hoy a España que desarrolle “medidas adicionales” para mejorar la formación continua de los trabajadores de mayor edad, entre otras medidas destinadas a garantizar la sostenibilidad del sistema español de pensiones.
Esta es una de las recomendaciones específicas para España incluidas en el “libro blanco” sobre pensiones que presenta hoy en Bruselas el comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor.
El Ejecutivo comunitario también pide al Gobierno que aplique las medidas previstas dentro de la reforma de las pensiones aprobada el año pasado y, en concreto, la ampliación de la edad legal de jubilación y el incremento del número de años trabajados para el cálculo de las pensiones.
El “libro blanco” contiene un conjunto de orientaciones generales y de medidas concretas sugeridas a los Estados miembros para garantizar el futuro de los sistemas de pensiones ante las perspectivas de envejecimiento de la población y las consecuencias de la crisis económica.
El texto subraya que la reforma aprobada por el anterior Ejecutivo español contempla el incremento progresivo de la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años para 2027, así como el aumento del período de contribución para la pensión completa desde 35 hasta 37 años, en línea con las directrices defendidas desde Bruselas.
La reforma también incluye penalizaciones para la jubilación anticipada o amplía hasta 25 años el período de contribuciones que se tiene en cuenta para calcular la pensión base, medidas destinadas al alargamiento de la edad real de jubilación.
Además, el documento valora la estrategia “55 y más”, aprobada en octubre pasado por el anterior Gobierno español con objeto de fomentar el empleo para las personas mayores.
Esta iniciativa constituye “un complemento fundamental para la reforma del sistema de pensiones”, según el documento, que no obstante señala la necesidad de “desarrollar medidas adicionales para mejorar la formación continua para los trabajadores de edad avanzada”.
En las recomendaciones generales, la Comunidad Europea hace hincapié en la necesidad de actuar para incrementar la participación laboral de las personas de mayor edad con vistas a elevar la edad real de jubilación y adaptarla al aumento de la esperanza de vida en los Estados miembros.
En España, la esperanza de vida es de 78,9 años para los hombres y de 84,9 años para las mujeres, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), mientras que la edad media de jubilación es de 61,2 años entre los hombres y de 63,4 en el caso de las mujeres, según cifras de Eurostat correspondientes a 2010.
El “libro blanco” presentado hoy también apuesta por los sistemas privados de pensiones como “complemento” a los esquemas públicos, defiende que las pensiones garanticen unos “niveles adecuados de ingresos” y pide mejorar la “portabilidad” de las pensiones para los trabajadores que cotizan en otros comunitarios, entre otras medidas.
Fuente: Expansión
La formación a lo largo de toda la vida de las personas es necesaria en todas las profesiones, con el fin de permanecer siempre al día de las innovaciones y las últimas tecnologías. Creo que ello se hace más necesario en las personas de mayor edad, que pueden llevar más tiempo apartadas del mundo formativo, aunque no tiene por qué ser así.
Apostar por sistemas privados de pensiones en la situación actual, con un nivel de paro tan elevado, no me parece tan adecuado, pues ello no estará al alcance de todas las economías.