Si hablamos de participantes en este tipo de acciones formativas, más del 51% de los trabajadores y trabajadoras que se formaron en el año 2009 (4.721.153) a través de las diferentes iniciativas de formación para el empleo, lo hicieron a través de la formación en las empresas. Esto supone que el 19% de los asalariados del sector privado han participado en acciones formativas organizadas por las empresas.
Si nos referimos a la participación de las empresas, supone que el 18% de las inscritas en Tesorería General de la Seguridad Social han realizado formación para sus empleados (cerca de 300.000). Si por el contrario queremos saber el presupuesto que se destina a este tipo de formación, este supone en 2010 aproximadamente el 33% sobre el total de los fondos que se destinan a la formación de los trabajadores ocupados (1.545 millones de €).
El resto del presupuesto se destina a otras iniciativas del sistema de formación para el empleo, como la formación de oferta para trabajadores a través de los planes de formación sectoriales e intersectoriales y al desarrollo de acciones de apoyo y acompañamiento a la formación, cuyas iniciativas se gestionan en el ámbito estatal y en el ámbito de las Comunidades Autónomas al 50%. Por otro lado, se destina a la formación de los trabajadores de las administraciones públicas que gestiona el INAP aproximadamente un 9%.
