La Fundación Tripartita informa sobre los costes formativos y señala la no conveniencia de dar regalos y obsequios en Formación de Demanda.
En un comunicado recuerda que entre los costes de formación admitidos de acuerdo a la Orden TAS/2307/2007, no se contemplan los obsequios a los alumnos. Además señala, que cuando la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo recibe información sobre la publicidad de las entidades que ofrecen obsequios por inscribirse en cursos de formación para el empleo, da traslado de la misma al Servicio Público de Empleo Estatal para que inicie las actuaciones de seguimiento y control que estime convenientes.
Fuente: Fundación Tripartita
Me parece muy bien. La formación bonificada es algo que se paga entre todos y el dinero se debe usar para su único cometido que es LA FORMACIÓN, no para atraer a las empresas haciendo regalos. Hay que ser estrictos en este aspecto, ya que si no al final parece que lo importante es el regalo, y esto va en detrimento de la formación de los trabajadores.
Me parece una vergüenza que haya empresas de formación que piensen más, en qué regalos hacer para atraer alumnos, que en preocuparse de ofrecer una formación de calidad. Me pregunto, cuántos directivos se habrán ido de crucero a costa de negociar quién gestiona el credito formativo de su empresa.
Espero que la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, se deje de comunicados y ponga a cada uno en su sitio.
No sé los medios de los que dispone la Fundación Tripartita para actuar, pero creo que debería ser más dura en estas cosas. Son actuaciones que no se pueden permitir, como lo de bonificarse como formación otras actividades que no lo son ( implantación de servicios, auditoría, asesoramiento…).
Estoy de acuerdo con todos. La formación debe utilizarse única y exclusivamente para formar, para hacer negocio ya están otras entidades que todos conocemos.