La participación de empresas privadas en programas de formación continua ronda en España el 22,6%, mientras que la media europea se sitúa en el 50%, según pone de relieve la empresa de formación Aenoa.
Las empresas españolas con al menos un empleado disponen de un crédito anual para financiar los cursos de sus trabajadores. Pese a ello, solo el 22% de los empleados del sector privado recibieron en 2011 algún tipo de formación bonificada, una práctica más extendida en el resto de Europa. En Alemania, por ejemplo, se benefician de ello el 52% de los trabajadores, mientras que en los países nórdicos la media es del 70%.
Reciente tendencia al alza
Pese a ello, la tendencia de los últimos años evidencia, según Aenoa, un importante crecimiento de los esfuerzos en ese sentido. En el año 2008 un total de 201.000 empresas participaron en cursos de Formación de Demanda, un 47% más que el año anterior. En 2009 el incremento fue del 46%, para sumar un total de 300.000 empresas, mientras que en 2010 esa cifra se disparó hasta las 390.000 compañías.
En 2011 las empresas que toman parte en estos cursos superan las 465.000 organizaciones. Unas cuotas de crecimiento que constatan, según Aenoa, el empeño por situarse a la altura de las empresas europeas en el ámbito de la formación a empleados.
En este contexto, Aenoa considera un éxito el sistema de bonificaciones, “ya que ha conseguido que las empresas apuesten por la formación bonificada como elemento de diferenciación estratégica, pero no debemos olvidar que casi un 80 % de micropymes y casi un 50% de pequeñas y medianas empresas están perdiendo esta oportunidad”.
Fuente: RR.HH Press
Considero que puede ser falta de información el que justo en el ámbito de las Pymes sea donde menos formación bonificada se realiza. O también falta de visión de lo que puede suponer el tener un buen equipo formado.
Todavía estamos muy alejados de la media Europea. Es cierto que cada vez más empresas utilizan su crédito de formación, pero las micropymes, estamos muy lejos de acercarnos a ese dato. Son el desconocimiento y la falta de información los principales problemas que nos encontramos, sin olvidar el papeleo administrativo que imagino que conlleva.
Hasta hace poco tiempo se le estaba dando muy poca divulgación a este tipo de formación, si esta subiendo el porcentaje de personas formadas mediante formación bonificada es debido a que cada vez hay mas información y la gente esta conociendo mas este tipo de formación.