De los casi cinco millones de parados contados en el tercer trimestre, unos 687.900 desempleados, un 13,8%, realizaban algún tipo de formación, reglada o no.
El último “Informe Regional Agett del mercado laboral“, de la asociación de agencias de trabajo temporal, recoge que se forman 384.500 personas en paro más desde que comenzó la crisis, según recoge de los datos del Instituto Nacional de Estadística. Además, recuerda que en los terceros trimestres “suelen darse peores resultados en cuanto a formación y educación, al coincidir con periodos vacacionales”.
Sin embargo, las cifras evidencian que aquellos que tratan de ganar ventaja con más formación son muchos menos en relación al total de parados que antes de la crisis. Así, el máximo de los últimos años se registró en el cuatro trimestre de 2010, con un 18,4%, mientras que en el segundo trimestre de 2006 se llegó al 22,5%.
“Es necesario concienciar a la sociedad sobre la importancia estratégica de la formación para soportar mejor los embates de la crisis”, afirma Agett. “Aún es preocupante que el porcentaje de parados que se forman sea inferior al que había antes de la crisis y que colectivos con altas tasas de desempleo no accedan a la formación de manera más proactiva”.
Aquellos con una menor tasa de paro son los que poseen un título de doctorado, con el
3,8%, seguidos de los que cuentan con educación superior (13%), mientras que estos porcentajes se disparan entre los que cuentan solo con educación primaria (32%) y los que no cuentan con estudios (57,2%).
Del mismo modo, seis de cada diez activos que poseen estudios están en situación de desempleo, mientras que tan solo cuatro entre 100 personas con un doctorado están en el paro.
Fuente: El Mundo
Sorprendente análisis el de este Informe según el cual el número de parados que buscan realizar algún tipo de formación es proporcionalmente inferior respecto al período anterior a la crisis.
No sé exactamente a qué causas puede deberse este descenso: falta de información, de motivación, de cursos específicos que ayuden a su integración en el mundo laboral, o a la poca efectividad de los cursos que han podido realizarse en el pasado.
Lo que está claro es que la formación adquirida es, sin duda, el principal factor que las empresas tienen en cuenta a la hora de contratar a sus empleados, por tanto, no debemos dejar de formarnos; pero debemos formarnos con rigor y criterio, seleccionando bien qué tipo de formación deseamos adquirir, intentando que se ajuste todo lo posible a nuestro perfil laboral. De este modo, podremos ir acumulando experiencias y conocimientos que quizás puedan abrirnos las puertas a una nueva oferta de trabajo.
Creo Fernando que lo que falta es motivación. Por experiencia te puedo decir que al plantear, a una persona que acaba de acceder a la situación de desempleo, de que es una buena época para formarse en otras áreas y adquirir nuevos conocimientos su respuesta suele ser que ya lleva tiempo sin estudiar y no sabe si va a ser capaz. Y los desempleados de larga duración muchos ya han realizado cursos pero que no están relacionados unos con otros y por ello están también desmotivados, en este caso pienso que faltaría más información y orientación por parte de la Administración.
Coincido con el artículo en que son preocupantes las cifras de parados que acceden a formación. Hay que concienciar a la población de la importancia de formarse y replantearse, incluso, si es necesario la formación que se ha estado realizando, con el fin de conseguir un mejor acceso al mercado laboral.
La verdad que es bastante preocupante las cifras de este artículo y una pena que todas aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo no estén informadas de las posibilidades que pueden tener para poder formarse. El poder formarse en mi opinión es bastante importante en general, pero para aquellas personas que no se encuentran trabajando es una posiblidad más para poder acceder al mercado laboral.
Lleva razón Francisco, cuando haces un curso y pretendes hacer otro no existe la continuidad, así que aprendes un poquito de allí y un poquito de allá.
Las estadísticas del tercer trimestre que lo achacan a las vacaciones, es lógico que no se hagan cursos la gente se va a los pueblos a ahorrar.
A mi me gustaría hacer mas cursos al cabo del año y sólo me dan uno de un mes, si existen plazas en el tercer trimestre porqué no me dan a mí otra oportunidad para continuar aprendiendo, la administración tendría que cambiar las normas ¿no?.
Tampoco estoy demasiado informada, porque no me ayudáis a aclararme un poco. Gracias